転職したら最強最高の上司がいた話
※人に優秀とか何とか言うのよくないと思いますが、 絶対にそうなのでここではそう書かせてもらいます。
転職して2年、PLをやられていたOさんが現場を離れるので書きます。
紹介してみる
Oさんは客先のPL。なのですが実は出向の方。 あまりに優秀すぎて元々延長されていた任期がようやく切れ、単身赴任が解除となりました。 ※優秀すぎて引き戻される説はあります。
ここ2年くらい自分と、いつも「リーダー」と呼んでいるリーダー、 そしてOさんの3人チームで開発をしてきました。
自分はリーダーのことも、ものすごく尊敬しているのですが、 今日はさらにそれを超え神を通り越して菩薩とも思えるOさんについての記事です。
Oさんを一言で言うと神。 いつも機嫌よく振る舞っていて（ご自宅から夜行バスで帰ってきた後も）、 人の気持ちを考えて気持ちよく話せる環境を作れる方。 それでいて進めるべきところはしっかり進めるという、、、社会人として、 というか人生で一番すごいなと思った人でした
まず自分は本当に足りていないと感じており、日々周りの人と比べ落ち込みながら過ごしているのですが、そんな目線から語ることをお許しください →こう書くとOさんは「そんなことないですよ〜ちゃんとやってるじゃないですか！」みたいなことをすかさず、全く嘘っぽくなく言ってくれる気がする
自分への影響
まず能力差を置いておいて、自分の社会人としてのロールモデルになった方でした。 大袈裟に言うと、Oさんは自分の社会人としてのあり方みたいなのに希望を持たせてくれた人でした。 前の会社の影響で、優しさを持った気を遣う人は徹底的にやられるイメージを持っていました。 弱肉強食で生き残るには他に棘を持って生きていかないといけない。
自分のチームリーダーもそうなのですが、Oさんは実力でこの領域を超えているんですよね。 なので優しさを発揮しても仕事はちゃんと進む（僕らへの優しさでOさんの労働量は半端なくなっていたのでそこだけ気にしている） 誰も嫌な思いすることなく終わることができるというか、実力があればこういう生き残り方あるんだなあと。方向性としては自分と合っているように感じており社会人としての方針が５年目にしてやっと決まったなと思っています。
最初は自分に実力が無さすぎてOさんのすごさに気が付かなかったのですが、 一緒に働けた２年間はとても貴重なものだったと考えています
ちなみに
今やAIの力で不要になったでお馴染み「ネットワークスペシャリスト」を 取ったのもこの方の影響です
すごいところ一覧
ここからはOさんのすごいところ一覧。リーダーも同様なので被るところはあるのですが
めちゃくちゃ人に気を遣える。
会話の空間把握能力が高いと言うのでしょうか。 本当に怖いレベルで人を気遣えるんですよね。 会議とかでもまず相手の事情を汲み取った話をしてから依頼をしたり、 相手の立場を踏まえた発言をしてから説明される。 それでいて全く嘘くさくないんですよね。 僕みたいなのはすぐ「あ、嘘だな」と気が付く能力があってしまうのですが全く感じさせない。
会議が行き詰まっても相手が一番良いような手段を考え出して提案する。
この人絶対にモテるんだろうなあと思ってましたよ僕は。 最後の方にテニサー出身と聞いて納得すると同時に裏切られた感がありましたね。
いつも機嫌が良い（ように振る舞ってくれる）
リーダーもそうなんですがこれ一番大切なんだろうなあ。自分もそうなりたい。 Oさんは出向者なので、土日に自宅に帰って戻る生活。 東京↔︎仙台くらいの距離なのですが夜行バスと鈍行を使うという謎っぷり。 なのですが機嫌の悪さを感じることはなく菩薩だと思っていました。 ある人はOさんは人ではない。あれは真似できないと言っていましたね。
Oさんとは拠点が違い基本リモートが多く、会いに行く時は出張で結構しんどかったのですが、 Oさんがいるなら全然行きますという気分にさせてくれる。
自分がやらかした時でもまず優しく状況を聞いて、やろうとしたことは認めた上で 優しく方向性を示してくれてしまうので逆に不安になるレベルでした。
我々の周りは基本的に真面目で性善的なチームだとは思っているので、 怒るマネジメントって意味ないんだろうなあとは感じており。 Oさんはそこをわかっているのか、菩薩のような振る舞いをする。
自分だったらキレてしまいそうな場面でも冷静に相手の言葉を聞き上手い方向に持っていく、、、、
Oさんもリーダーも言語化できないですが頭が良すぎますね。 仕事上、真面目な相手に怒るって言うのは自分の対応能力に限界が来ていると思っていて、 起きている事象から解決策が見出せないから怒ると言う 感情的な方向で相手を収めようとすると考えています。
彼らはキャパが広く、次に何をするべきか思いつけるんだろうなあ。
悪口を聞いたことがない
会社自体の開発体制の良くないところみたいなことは「指摘」されていることもあった気がしますが 皆に思いやりを持って接しており悪口を言っているのを聞いたことがない。 ここまで気を遣える方なので気付けないわけないのに。
上の人が悪口を言わないって重要なことなんだなあと非常に感じましたね。 それだけで信頼できるし安心感がある。 仕事でも重要だと思っていて、自分みたいなのは「あーあの人こんなこと言うんだろうな」 という考えが頭に浮かぶと それにとらわれてしまいがちなのですが、 Oさんはそう言うのがないので素直に仕事ができる。 マネジメントとしては非常に効率的だなあと感じていました （まあ僕とリーダーが基本的にくそ真面目なのが大前提としてあると思う）。
（結果的に）超人気者
本当にOさんについては良い評判しか聞かない。本当に。 誰と話してもOさんがPLであることを伝えると相手の態度が和らぐ気がする。我々の守護神でした。 ある別拠点に一緒に行った時は、人気すぎて話しかけられまくり、 帰るのが1時間遅れたことは忘れていません。
こんな方なのでOさんのために頑張ろうと自然に思えてくる。 自分がそんな感情を持つようになるなんて意外でした。
謎だったところ
いつもおごってくれちゃう
本当にありがとうございました。正直偉い人が奢ってくれないと？？？と思うZ世代の私ですが Oさんは奢ってくれなくて大丈夫です。
いつも炭酸水を飲んでいる
もちろん僕も炭酸水を買いました。 ※カフェイン中毒を気にされているよう
まとめ
今後ずっと心の中にOさんを持って仕事をしていきたいです。
こういうと「いやいやOのことなんかまねしないでくださいよ、リーダーがいるじゃないっすか」と言うんだろうなあ
